Concours Recrutement CNSS 2023 : Concours de recrutement : Cadres Supérieurs Bac+5 en Etudes et Développement Informatique (12 postes) Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS.
Le régime de sécurité sociale géré par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale est né il y’a plus de 50 ans. L’organisme considéré généralement comme l’ancêtre de la CNSS, La Caisse d’Aide Sociale, a été créé en 1942 par le patronat pour servir des allocations familiales aux travailleurs des grandes entreprises et des allocations aux femmes en couche.
C’est en 1959 qu’a été institué le régime de sécurité sociale des salariés de l’industrie, du commerce et des professions libérales. Il a pour mission de protéger les assurés sociaux contre les risques de suppression de leur revenu en cas de maladie, de maternité, d’invalidité et de vieillesse, et de leur servir des allocations familiales et attribuer à leurs ayants-droit, une allocation de décès et une pension de survivants.
Entré en vigueur le 1er avril 1961, ce régime a été étendu, depuis, aux secteurs de l’agriculture et de l’artisanat. Il a, par ailleurs, connu des améliorations et extensions des prestations servies et la mise en place d’un réseau d’établissements sanitaires sous forme de polycliniques.
Mission
Au-delà de sa mission d’établissement public gérant le régime obligatoire de la sécurité sociale de l’ensemble des salariés du secteur privé au Maroc, la CNSS se voit également investie d’une seconde mission, celle d’œuvrer durablement pour l’amélioration de ses prestations et d’assurer des services de protection sociale toujours plus efficients. Une ambition citoyenne pour laquelle la CNSS mobilise toutes ses forces vives.
Notre signature « LE DEVOIR DE VOUS PROTEGER » illustre parfaitement cet état d’esprit et notre engagement à satisfaire au mieux les besoins de nos clients.
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Valeurs
La responsabilité sociale, l’Orientation client et la valorisation du capital humain sont les trois valeurs que la CNSS met au cœur de ses activités pour réussir sa mission.
Responsabilité Sociale : Nous œuvrons pour garantir l’accès aux soins de santé et la sécurité du revenu pour nos assurés et à généraliser la couverture médicale et sociale pour l’ensemble de la population des salariés du secteur privé et leurs ayants-droit.
Orientation client : Nous mobilisons toutes nos ressources pour se concentrer sur l’écoute, le conseil, la satisfaction et l’anticipation des attentes de nos clients Assurés et Affiliés en mettant à leur disposition des services interactifs qui répondent à leurs besoins dans les meilleurs délais et ce de manière professionnelle, innovatrice et fiable.
Valorisation du capital humain : Nous investissons dans les ressources humaines en formant des collaborateurs motivés pour mettre leurs compétences au service de nos clients.
Politique de Recrutement CNSSS
Créée en 1959 pour gérer le régime de sécurité sociale du secteur privé au Maroc, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale est portée par près de 4 300 collaborateurs qui donnent vie à ses engagements au quotidien.
Parce que ces femmes et ces hommes constituent notre première richesse, nous avons fait le choix de développer durablement ce capital humain au moyen d’une politique de recrutement visant à garantir l’adéquation entre les potentiels individuels (compétences, aspirations, possibilités d’évolution d’une personne) et les exigences d’un poste.
Le recrutement se fait par le recours à un cabinet de recrutement externe sur la base des besoins en compétences arrêtés par la loi cadre annuelle.
Etapes du recrutement CNSS
1. Choix d’un cabinet de recrutement, sur appel d’offres.
2. Insertion de l’annonce “Offre d’emploi” dans les journaux en langues arabe et française.
3. Réception et consolidation des candidatures par le cabinet : candidatures consécutives aux annonces presse (+) candidatures spontanées reçues par la CNSS (+) base de données du cabinet.
4. Présélection des candidatures par le cabinet sur dossier.
5. Convocation aux épreuves écrites.
6. Entretien d’une commission ad hoc (CNSS) avec les candidats retenus après les épreuves écrites.
7. Approbation par la Direction Générale.
8. Prise de service.
Concours Recrutement CNSS 2023
La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) lance une opération de recrutement de 12 Cadres Supérieurs Bac+5 en Etudes et Développement Informatique au titre de l’exercice 2023.
Profil recherché
Les conditions de participation au concours sont les suivantes :
- Etre né(e) en 1991 et plus ;
- Etre de nationalité marocaine ;
- Etre titulaire d’un diplôme de Master ou d’un diplôme Bac+5 reconnu équivalent, dans la spécialité susmentionnée, avec une note moyenne d’au moins 12/20 sur l’ensemble du cursus de la formation.
Les candidats(es) remplissant les conditions de participation au concours, designés(es) candidats(es) préselectionnés(es), seront classés(es) par spécialité et par ordre de mérite selon le scoring détaillé dans la décision de recrutement.
Passeront les entretiens, au maximum, le nombre de candidats(es) à recruter multiplié par le coefficient 04.
Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d’attestation d’équivalence remise par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l’Innovation sont éligibles.
25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d’ancien militaire et d’ancien combattant, et 7% aux personnes à besoin spécifique, et seront traités conformément à la réglementation en vigueur.
Modalités de candidature :
– Le formulaire de candidature doit être enregistré impérativement et uniquement sur le lien informatique :
www.recrutement-cnss2023.ma au plus tard le 08/11/2023 à minuit, date de validation en ligne faisant foi.
– Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
– En plus des modalités de candidature précitées, les candidats (es) ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, d’ancien militaire ou d’ancien combattant doivent également transmettre leurs dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants, accompagnés d’une attestation justifiant cette qualité. Lesdits dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction Développement du Capital Humain de la CNSS, sise au 649, Bd Mohamed V – Casablanca au plus tard le 13/11/2023.
Le concours consiste en un entretien dans les locaux de la CNSS à Casablanca du 27/11/2023 au 30/11/2023.
Les listes des candidats(es) convoqués(es) pour passer les entretiens, les plannings et les lieux des entretiens, ainsi que les listes des candidats(es) admis(es) définitivement (listes principales et listes d’attente) seront publiées sur les sites www.emploi-public.ma et www.cnss.ma, et seront affichées au siège de la CNSS sis au 649, Bd Mohamed V – Casablanca.
Pièces constitutives du dossier de candidature :
– Curriculum vitae détaillé. – 1 copie du baccalauréat (recto-verso) (facultative pour les Techniciens Spécialisés, Médecins Généralistes et Médecins Dentistes). – 1 copie du diplôme dans la spécialité susmentionnée, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats(es) relevant de la promotion 2023 (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d’une attestation la précisant). – 1 copie de la licence en droit (pour les cadres juristes Bac+5). – 1 copie de l’attestation d’équivalence, s’il y a lieu. – 1 copie des relevés de notes du cursus de la formation et des résultats de fin de formation (Cadres Juristes Bac+5, Médecins Généralistes et Médecins Dentistes non concernés). – 1 copie de la carte nationale d’identité (recto-verso). – Copie(s) de(s) attestations(s) de travail, s’il ya lieu. – 1 copie de la « carte d’handicapé » pour les personnes à besoins spécifiques (Médecins Dentistes non concernés). – 1 copie de la « carte spéciale » pour les résistants, les pupilles de la nation, les anciens militaires ou les anciens combattants. – 1 copie de l’attestation d’inscription à l’ordre des médecins pour les médecins inscrits (*) (Médecins Généralistes et Médecins Dentistes). – Autorisation de passer le concours pour les candidats fonctionnaires de l’Etat et agents des Etablissements et Entreprises Publics, délivrée par les services de la gestion des Ressources Humaines.
NB : Les pièces constitutives du dossier de candidature sont à rattacher en format PDF, lors de l’enregistrement de la candidature au niveau du lien informatique précité. Le candidat doit veiller sur la lisibilité des documents rattachés.
Important :
- Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne seront requis.
- Tout candidat ne peut postuler qu’à une seule spécialité, toute candidature multiple sera systématiquement rejetée.
- Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou portant une fausse déclaration sera automatiquement écartée.
- Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte.
- Les candidats(es) admis définitivement doivent être libre de tout engagement professionnel et totalement disponible au plus tard le 25/12/2023.
- L’embauche reste tributaire de :
- La validation du « dossier administratif d’embauche » par les services de la CNSS. Si un candidat admis ne remplissant pas une ou plusieurs des conditions de participation au concours sus-mentionnées, son admission est annulée et il est remplacé par le candidat méritant de la liste d’attente ;
- Les résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail ou un médecin désigné par la CNSS.
- Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée, faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.
Pour plus d’informations sur l’opération de recrutement (Décisions de recrutement, affectations, conditions requises, modalités de candidature, planning de recrutement, mode de recrutement…), veuillez consulter les sites: www.emploi-public.ma, www.cnss.ma ou appeler le numéro suivant : 05 22 54 73 14
Cher(e) Candidat(e),
Au-delà de sa mission d’établissement public gérant le régime obligatoire de la sécurité sociale de l’ensemble des salariés du secteur privé au Maroc, la CNSS se voit également investie d’une seconde mission, celle d’œuvrer durablement pour l’amélioration de ses prestations et d’assurer des services de protection sociale toujours plus efficients.
Une ambition citoyenne pour laquelle la CNSS mobilise toutes ses forces vives.
Notre signature «LE DEVOIR DE VOUS PROTEGER» illustre parfaitement cet état d’esprit et notre engagement à satisfaire au mieux les besoins de nos clients. Pour réussir sa mission, la CNSS repose sur des équipes pluridisciplinaires compétentes et innovantes mobilisées autour de trois valeurs partagée:
- Responsabilité
- Sociale Orientation client
- Valorisation du capital humain
Pour accompagner cette dynamique, la CNSS prévoit au titre de l’exercice 2023, une campagne de recrutement de nouveaux collaborateurs de différents profils et formations, par voie de concours.
Dans ce cadre, la CNSS met à votre disposition ce portail afin de vous permettre de vous inscrire, compléter votre candidature. Il est également possible de consulter les étapes du processus selon leur avancement.
Vous êtes invité à selectionner votre profil afin de visualiser l’avancement du processus en plus des décisions et/ou résultats relatifs au profil sélectionné.
تنبيه: جميع مراحل التوظيف لا تستلزم دفع أي مستحقات أو رسوم
Attention : Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne sont requis
Si vous rencontrez des problèmes, vous pouvez consulter la FAQ qui fournit les réponses aux questions les plus fréquentes
Délai de dépôt des candidatures : 8 novembre 2023
Postuler ici :
https://concours-recrutement.ma
Télécharger : Fiche de poste
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