Danone recrute 2 postes chez Centrale Danone, à Meknès et au sein de son organisation opérations en Afrique. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en maintenance industrielle et en pilotage de la performance opérationnelle, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté amélioration continue.
À travers Centrale Danone, Danone évolue comme un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, avec une organisation qui associe production, supply chain, qualité, innovation et excellence opérationnelle.
Le groupe inscrit son développement dans une logique de performance durable, avec une attention portée à la qualité, à la sécurité alimentaire, à la modernisation des installations et à l’accompagnement des équipes.
Danone met également en avant un cadre de travail responsabilisant, fondé sur l’apprentissage, la diversité des parcours et la contribution à des projets à fort impact opérationnel.
Dans ce cadre, Centrale Danone recrute plusieurs profils pour renforcer ses activités industrielles et ses dispositifs de pilotage de la performance.
Responsable Technique Usine (Meknès)
Missions :
- Définir les besoins annuels en investissements et réaliser le budget maintenance.
- Élaborer et planifier l’entretien préventif des équipements.
- Participer à la conception et au suivi des nouvelles installations.
- Gérer l’interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi des travaux).
- Former et animer l’équipe autour des objectifs qualité.
- Assurer le suivi de la sécurité alimentaire (HACCP, PRP) et la sécurité des collaborateurs.
Profil recherché :
- Ingénieur Bac+5 avec au moins 10 ans d’expérience.
- Maîtrise de la gestion de projets industriels er maintenance.
- Capacité d’analyse des défaillances et leadership.
Operations Manager (Région Afrique)
Missions :
- Piloter le cycle mensuel de performance (Manufacturing & Supply Chain).
- Suivre et analyser les KPI (productivité, déchets, sécurité, DIO).
- Identifier les écarts de performance et proposer des plans d’action.
- Piloter des projets transverses (digitalisation, automatisation).
- Accompagner la montée en compétence des équipes locales.
Profil recherché :
- Environ 8 ans d’expérience en opérations ou supply chain.
- Fortes capacités analytiques (Excel, Power BI).
- Excellentes capacités de communication et influence.
- Aisance dans un environnement multiculturel.