Concours de recrutement ONHYM 2023 : Concours de recrutement à l’Office National des Hydrocarbures et des Mines ONHYM 2023 (25 postes).
- 01 Ingénieur Industriel
- 01 Chimiste
- 01 Ingénieur industriel – Pilotage & Automatisme
- 01 Cadre Administratif & Financier
- 05 Chauffeur
- 01 Conducteur d’engin de chantier
- 02 Technicien Production
- 01 Assistante de direction
- 01 Chargé du parc
- 01 Technicien gestion du matériel technique
- 01 Technicien chimiste
- 01 Technicien Administratif
- 02 Technicien comptable
- 01 Technicien Géologue
- 01 Administrateur système
- 01 Développeur Intégrateur
- 01 Ingénieur Mise en production
- 01 Ingénieur réservoir
- 01 Géologue d’exploration minière
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines (ONHYM) a été créé le 17 août 2005 par la fusion du Bureau de Recherches et de Participations Minières (BRPM) et de l’Office National de Recherche et d’Exploitations Pétrolières (ONAREP).
Depuis leur création, en 1928 pour le BRPM et en 1981 pour l’ONAREP, ces deux organismes ont été les pionniers et les leaders au Maroc dans leurs domaines d’activité respectifs et jouissent d’une grande renommée auprès des opérateurs internationaux.
C’est donc avec un nouvel élan, porté par une stratégie réactualisée dans le droit fil des orientations gouvernementales, que l’ONHYM reprend et développe les acquis des organismes fusionnés : l’expertise dans la recherche, la production et le traitement des substances minérales et hydrocarbures à l’exception des phosphates, les relations et les partenariats avec les opérateurs et investisseurs dans ces domaines.
NOS MISSIONS
Des missions claires fixées par la loi et pleinement assurées par l’ONHYM :
Conduire la recherche, l’exploration et l’exploitation de gisements d’hydrocarbures ou de tout autre combustible ainsi que des gisements miniers ou de toute substance minérale, à l’exclusion des phosphates.
Promouvoir toute action contribuant au développement de l’exploration et de l’exploitation des hydrocarbures et des substances minérales, notamment sous la forme de partenariats public-privé (PPP) pouvant intervenir à tous les stades des opérations.
Élaborer et mettre gratuitement à la disposition de tout opérateur intéressé une documentation et des bases de données à la fois relatives
POLITIQUE RH
La Politique RH de l’ONHYM est tournée vers la quête de la performance et de l’excellence, grâce à l’expertise et à l’engagement de son Capital Humain.
AXES DE LA POLITIQUE RH
La politique RH de l’ONHYM est construite autour de quatre axes majeurs :
Attirer et fidéliser les talents
Promouvoir une culture de l’excellence
Porter une attention particulière au bien-être et à l’environnement de travail
Fédérer autour de valeurs partagées et d’une culture d’entreprise forte
RECRUTEMENT
Dans le cadre de sa politique de recrutement fondée sur les principes d’élargissement des modes de sourcing, l’ONHYM cible des collaborateurs à fort potentiel.
Le recrutement se fait conformément à la procédure ONHYM avec examen écrit et/ou entretiens selon le profil recherché et les candidats peuvent suivre toutes les étapes de recrutement sur les sites web de l’ONHYM et d’emplois publics.
Une place particulière est accordée à la bonne intégration de chacun des nouveaux collaborateurs à travers un programme d’intégration ciblé et un parrainage individuel tout au long des premiers mois d’intégration.
Concours de recrutement ONHYM 2023
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines ONHYM lance une opération de recrutement au titre de l’exercice 2023, pour les profils suivants :
La date limite de dépôt des dossiers est le 28 juillet 2023 à minuit.
01 Ingénieur industriel – Pilotage & Automatisme
01 Cadre Administratif & Financier
01 Conducteur d’engin de chantier
01 Technicien gestion du matériel technique
Concours de Recrutement OFPPT 2023
01 Ingénieur Mise en production
01 Géologue d’exploration minière
La date limite de dépôt des dossiers est le 21 juillet 2023 à minuit.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du lien : https://www.onhym.com/fr/offres-d-emploi (le formulaire doit être téléchargé, renseigné et enregistré sur le poste de travail) ;
Un curriculum vitae ;
Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) ;
Une copie du baccalauréat ;
Une copie des diplômes ou des attestations de réussite ;
Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant ;
Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience, le cas échéant ;
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante : recrutement@onhym.com en mentionnant la référence du poste ;
Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste ;
La date limite de dépôt des dossiers est le 21 juillet 2023 à minuit.
Important :
Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier ;
Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté ;
Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté ;
Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte ;
Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office ;
Les candidats admis seront tenus de compléter leurs dossiers conformément à la nomenclature des pièces justificatives des recettes et dépenses exigées pour le recrutement, notamment la copie conforme des diplômes et arrêtés d’équivalence le cas échéant.
Sélection :
Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique et par voie postale pour les entretiens oraux.
A la suite des entretiens seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront retenus par ordre de mérite.
Fiche de candidature (Français)
N.B : Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier.
Délai de dépôt des candidatures : 21 juillet 2023
Lire aussi
Suivez-Nous sur Instagram Page Facebook et Linkedin pour visualiser toutes nos offres d’emploi.