PORTNET S.A. recrute les profils suivants:
-ARCHITECTE SI
-INGÉNIEUR SYSTÈMES ET MIDDLEWAR
-2 INGÉNIEURS ÉTUDE ET DÉVELOPPEMENT JUNIORS
-INGÉNIEUR SÉCURITÉ RÉSEAU
Lancé en 2011 par l’Agence Nationale des Ports, dans un contexte de compétition commerciale internationale et de croissance soutenue du trafic portuaire marocain, notamment le conteneur, le projet PORTNET agit sur les leviers d’amélioration de la compétitivité des places portuaires du Maroc.
Sur le plan national, le projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National de Simplification des Procédures et de généralisation de l’EDI (Echange de Données Informatisées) à tous les opérateurs du commerce extérieur et figure parmi les 15 projets stratégiques de la démarche e-Gouvernement.
PortNet Initié en 2008 par l’Agence Nationale des Ports (Autorité Portuaire au Maroc), PortNet est le fruit de l’alliance stratégique des communautés portuaires et du commerce international. Il s’agit d’un outil propre au gouvernement marocain visant la mise en œuvre de plusieurs stratégies sectorielles en vue de l’amélioration du climat des affaires, des échanges commerciaux, de la compétitivité portuaire et logistique et de la généralisation sans oublier pour autant l’innovation dans les services e-gov. En fait, PortNet est un modèle réussi pour le partenariat national entre l’administration et le secteur privé dans la perspective d’améliorer le climat des affaires.
Depuis sa création en 2012, la Société Anonyme PORTNET se charge du projet de mise en place du Guichet Unique National de facilitation de l’ensemble des procédures portuaires et du commerce. Collaborant avec l’ensemble des acteurs de la communauté portuaire et du commerce extérieur, PORTNET S.A. entend agir sur les leviers d’amélioration de la compétitivité portuaire et des opérateurs économiques du Maroc.
Les objectifs de PORTNET sont:
-Fluidifier les procédures: Simplification, dématérialisation, optimisation des procédures du Commerce Extérieur;
-Anticiper l’information et l’action: Saisie au plus tôt des données dans la chaîne logistique sans recopie de données. Adoption de la stratégie d’action «push» pour pousser l’utilisateur à l’action dans l’enlèvement de sa marchandise;
-Mettre en réseau les partenaires: Les systèmes d’information des partenaires de la communauté portuaire seront interconnectés à travers PortNet avec de son EAI;
-S’ouvrir à l’international grâce à la conformité aux standards: Normes Commerce international, Normes UN EDIFACT
-Améliorer la compétitivité des entreprises nationales: Avec une meilleure maîtrise de l’information et des coûts logistiques, les entreprises marocaines pourront faire de leur chaîne logistique un levier de performance et un avantage compétitif de taille.
PORTNET S.A. recrute Plusieurs Profils
ARCHITECTE SI
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : 1 Architecte SI (REF : ARCHI-SI/22).
- Liens hiérarchiques : Responsable du centre des services
- Liens fonctionnels : AMOA, Infrastructures SI, …
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- L’architecte SI, définit et fait évoluer l’architecture technique du système d’information de l’entreprise tenant compte des besoins métiers actuels et futurs.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Encadrer techniquement l’équipe Java/JEE en place dans un cadre agile ;
- Concevoir et valider l’architecture technique du système d’information ;
- Assister les équipes projets dans le cadrage technique de l’architecture ;
- Identifier et concevoir les socles techniques ;
- Assister les équipes projets dans l’évaluation et validation des architectures techniques proposés/implémentées par les prestataires ;
- Rédiger et diffuser des normes techniques en matière d’architectures SI ;
- Assister les équipes projets dans la coordination avec les équipes de production pour la consolidation de l’architecture technique ;
- Réaliser des audits de validation à la demande des projets ;
- Assurer un support aux équipes de développement informatique ;
- Effectuer une veille spécifique au domaine d’activité ;
- Manager et développer les compétences des collaborateurs ;
- Définir en concertation avec la hiérarchie les solutions informatiques les plus adaptées à la politique informatique générale et aux besoins des utilisateurs et des clients ;
- Veiller à assurer la performance de l’équipe dont il est en charge et remonter les KPIs associés.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
- Formation supérieure en informatique Bac+5, école d’ingénieurs ou universitaire ;
- 5 ans minimum avec une expérience probante dans un poste similaire.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne qualité rédactionnelle ;
- Maîtrise des architectures en Microservices ;
- Maîtrise dans la mise en place des architectures SI (applicatives et techniques) ;
- Bonne maîtrise des outils de modélisation ;
- Maîtrise des architectures et des méthodes de développement ;
- Maîtrise des techniques d’automatisation des chaînes devops ;
- Maîtrise dans la rédaction du DAT ;
- Connaissance des bonnes pratiques de design et développement : SOLID, DDD, TDD, Refactoring, Design patterns ;
- Un bon niveau en anglais est un atout majeur pour comprendre les documentations techniques ;
- Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement ;
- Connaissances en sécurité des systèmes d’information ;
- Intérêt pour la dimension métier et les aspects fonctionnels ;
- Une bonne connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.
SOFT SKILLS :
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés (technique, opérationnel, stratégique) ;
- Rigueur ;
- Capacité d’adaptation ;
- Autonomie ;
- Sens de l’organisation.
LANGUES :
- Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae avec photo ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie conforme à l’original de la CIN ;
- Copie conforme à l’original du ou des diplôme(s) ;
- Copie conforme à l’original du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie conforme à l’original des attestations de travail ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : recrutement@portnet.ma en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 28/08/2022.
NB :
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
ou Postulez ici
INGÉNIEUR SYSTÈMES ET MIDDLEWAR
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : 1 Ingénieur Systèmes et Middleware (REF : ISM/22).
- Liens hiérarchiques : Responsable des Infrastructures SI
- Liens fonctionnels : AMOA, Business Unit, …
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- L’Ingénieur Systèmes et Middleware assure une gestion optimale des plateformes informatiques dont il est en charge et ce, en conformité avec les niveaux de performances, de sécurité et de service convenus par son entité avec les clients internes et externes.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Installer, adapter, administrer et faire évoluer les plateformes SI de Portnet en tenant compte des impératifs et contraintes des utilisateurs, en surveillant les performances et la sécurité et en apportant les solutions correctives nécessaires ;
- Mener au quotidien les actions de surveillance, de configuration et de mise à jour des plateformes SI et assurer l’audit des performances applicatifs et des BDD ;
- Concevoir ou faire évoluer l’architecture technique du système d’informations ;
- Qualifier et intégrer les solutions SI appropriées ;
- Assurer la gestion, l’optimisation et le suivi des bases de données ;
- Assurer la sauvegarde et la restauration des bases de données et des systèmes ;
- Fournir un support méthodologique et technique aux différents clients internes et externes ;
- Intervenir dans l’implémentation, la mise à niveau et le maintien en condition opérationnelle des architectures techniques ;
- Elaborer et suivre les plans de maintenance préventive, curative et évolutive des plateformes SI ;
- Assurer une bonne gestion des incidents et des problèmes, prévenir les anomalies et rédiger les notes techniques, Analyser des logs et mettre en œuvre le reporting ;
- Alimenter régulièrement et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi de son activité ;
- Veiller au respect de la politique interne de la sécurité ;
- Planifier toutes les opérations nécessaires à l’intégration et la mise en œuvre des solutions SI selon les procédures et les bonnes pratiques en vigueur ;
- Assurer l’industrialisation des traitements (planification des traitements, préparation des supports, validation des applications, vérification des traitements, sauvegardes…) ;
- Élaborer les procédures et les manuels d’administration et d’exploitation et le maintien de la documentation des architectures ;
- Assurer la continuité des services.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
- Formation : Bac +5, école d’ingénieurs ou universitaire ;
- Expérience d’au moins 3 ans dans un poste d’ingénieur système middleware ou DBA.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bases de données : Oracle Database (Oracle RAC, ASM, RMAN, OEM, Data Guard, Exadata …), PostgreSQL ;
- Les technologies de conteneur, le moteur de conteneurisation Docker et l’orchestrateur de conteneurs Kubernetes ;
- La sécurité infrastructure et applicatif ;
- Système d’exploitation : Unix, Linux et Windows ;
- Serveur d’application : JBOSS, WEBLOGIC, WebSphere ;
- HCI et la virtualisation Nutanix AHV ;
- APM ;
- DevSecOps et CI/CD ;
- Des compétences dans l’EDI, la gestion de projet et des bonnes pratiques ITIL seront un atout ;
- Une bonne connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout.
SOFT SKILLS :
- Très bon esprit d’analyse ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Autonomie ;
- Organisation et sens des priorités ;
- Capacité à faire des choix ;
- Esprit d’initiative ;
- Bon relationnel et esprit de travail en équipe.
LANGUES :
- Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae avec photo ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie conforme à l’original de la CIN ;
- Copie conforme à l’original du ou des diplôme(s) ;
- Copie conforme à l’original du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie conforme à l’original des attestations de travail ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : recrutement@portnet.ma en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 28/08/2022.
NB :
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou parvenus après délai.
Ou Postulez ici
2 INGÉNIEURS ÉTUDE ET DÉVELOPPEMENT JUNIORS
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : 2 Ingénieurs Étude et Développement Juniors (REF : IEDJ/22).
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- L’ingénieur Etude & Développement participe aux phases d’analyse, de conception, de développement, de tests et d’intégration dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets mise en place ou d’évolution des systèmes d’information de l’entreprise.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Définir en concertation avec la hiérarchie les solutions informatiques les plus adaptées à la politique informatique générale et aux besoins des utilisateurs et des clients ;
- Évaluer les coûts de développement, d’installation et de maintenance des applications ;
- Participer aux choix technologiques sur la base des études comparative des solutions appropriées qu’il sera amené à réaliser ;
- Réaliser l’étude d’impact des solutions informatiques proposées sur le système d’information existant ;
- Concevoir et développer les composantes logicielles conformes aux expressions des besoins des utilisateurs et des spécifications fonctionnelles préétablies dans le respect de la méthodologie retenue dans l’analyse et la construction des éléments précités ;
- Élaborer les plans des tests unitaires et veiller à leur mise en œuvre et leur documentation afin de garantir la satisfaction des exigences ;
- Participer à la mise en œuvre de l’usine de développement nécessaire à l’accomplissement de sa mission ;
- Veiller aux respects des procédures internes notamment celles liées à la gestion des configurations, de la documentation et des déploiements ainsi que des bonnes pratiques en la matière en tenant compte de la spécification, de la capacité et de la compatibilité des modules existants et des nouveaux modules afin de garantir intégrité et interopérabilité ;
- Participer à la mise en œuvre et au respect des plans d’assurance performance, de qualité et de sécurité des systèmes d’information de l’entreprise ;
- Participer au déploiement des configurations en coordination avec le service en charge de l’infrastructure informatique.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
- De formation ingénieur d’Etat en informatique ;
- Des stages de préférence dans une SSII ;
- Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML, Merise, méthodes agiles…) ;
- Environnement de développement JAVA/J2EE ;
- Connaissance des applications web (JSF, AJAX, JAVASCRIPT, autres logiciels associés…) ;
- Connaissance des framework JAVA/J2EE (JSF, Spring, Hibernate…) ;
- Connaissance en langages de programmation (JAVA, PHP…) ainsi qu’en systèmes d’exploitation (Solaris, Linux et Windows…) ;
- Connaissance des serveurs WEB (JBOSS) ;
- Expérience dans le développement EDI (en particulier WebSphere Partner Gatway ou WTX) est un atout majeur ;
- Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise ;
- Un bon niveau en anglais est un atout majeur pour comprendre les documentations techniques ;
- Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes ;
- Souplesse pour répondre aux demandes tout en respectant les normes de développement ;
- Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis ;
- Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement ;
- Connaissances en sécurité des systèmes d’information ;
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs de profils variés (technique, opérationnel, stratégique) ;
- Intérêt pour la dimension métier et les aspects fonctionnels ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’adaptation ;
- Une bonne connaissance des processus logistiques et supply chain est un atout ;
- Langues : Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae avec photo ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie de la CIN ;
- Copie légalisée du ou des diplôme(s) ;
- Copie du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Une copie légalisée des attestations justifiant l’expérience requise ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : recrutement@portnet.ma en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 23/08/2022.
Ou Postulez ici
INGÉNIEUR SÉCURITÉ RÉSEAUX
Dans le cadre de son expansion, la société PORTNET S.A. recrute le profil suivant : 1 Ingénieur Sécurité Réseaux (REF : ISR/22).
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
- L’Ingénieur Sécurité Réseaux assure la sécurité, la sûreté et la pérennité des systèmes et réseaux d’information et de communication du SI de Portnet ainsi qu’une gestion optimale des plateformes de sécurité et réseaux dont il est en charge et ce, en conformité avec les niveaux de services définis en terme de sécurité, performance et disponibilité, Il contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d’information, Il est chargé d’évaluer la vulnérabilité des actifs SI de l’entreprise et de proposer les solutions adéquates afin de protéger les systèmes d’information de l’entreprise.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Réaliser l’installation, la configuration et l’administration des actifs SI (Sécurité,
- Réseau et backup) ;
- Analyser le degré de sécurité des systèmes d’information pour cerner ses faiblesses et ses failles et proposer des plans d’action pour les corriger ;
- Intervenir dans l’implémentation, la mise à niveau et le maintien en condition opérationnelle des architectures techniques ;
- Prévenir les piratages, intrusions et vols ;
- Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation ;
- Faire appliquer les normes et les standards de sécurité ;
- Auditer et contrôler régulièrement le système de sécurité ;
- Définir et piloter le dispositif de sécurité (normes, outils, suivi des incidents, audits…) ;
- Définir et mettre en place des règles et procédures de sécurité ;
- Prendre en compte les évolutions réglementaires dans la politique de sécurité ;
- Gérer les risques SSI encourus par les systèmes et réseaux d’information et de communication et garantir la protection des données ;
- Sensibiliser les utilisateurs internes et externes aux règles de sécurité ;
- Assurer une bonne gestion des incidents et des problèmes, prévenir les anomalies et rédiger les notes techniques, Analyser des logs et mettre en œuvre le reporting ;
- Participer à la réalisation du référentiel de sécurité, sur la partie sécurité des réseaux (politique de mots de passe, d’authentification, d’utilisation de certificats, de niveau de sécurité antivirale sur les postes…), l’actualiser régulièrement, en assurer la diffusion auprès des utilisateurs et veiller à son application ;
- Réaliser les études techniques permettant de faire les choix des dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l’entreprise ;
- Renforcer la structure du réseau, la superviser et veiller à son bon fonctionnement ;
- Définir la topologie et l’organisation physique du réseau ;
- Gérer les droits d’accès au réseau pour les machines et pour les utilisateurs ;
- Optimiser le réseau de l’entreprise en installant ou en améliorant les solutions du réseau, des matériels ou des logiciels ;
- Mettre en place un plan de reprise d’activité, de récupération des données et des applications après incident et assurer la continuité des services ;
- Gérer les plateformes de Sauvegarde ;
- Élaborer les procédures et les manuels d’administration et d’exploitation et le maintien de la documentation ;
- Rédiger des rapports et des cahiers des charges ;
- Mettre en place les tableaux de bord de suivi ;
- Effectuer une veille technologique afin d’être à jour des évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau et de la sécurité informatique ;
- Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive, curative et évolutive des plateformes Sécurité, réseau et backup ;
- Assurer la gestion des projets sécurité et réseaux.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine ;
- Bac +5, école d’ingénieurs ou universitaire ;
- Expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste d’ingénieur sécurité, réseau ou systèmes ;
Compétences requises :
Des compétences confirmées en :
- L’architecture des systèmes et des réseaux (LAN, MAN, WAN) ;
- Les normes et procédures de sécurité (firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification, WAF, ADC, PAM…) ;
- Les standards de sécurité informatique ;
- Les plateformes de backup ;
- La sécurité infrastructure et applicatif.
Soft skills :
- Esprit d’analyse, Rigueur, Disponibilité et autonomie ;
- Intérêt pour les nouvelles technologies ;
- Organisation et sens des priorités ;
- Capacité à faire des choix, esprit d’initiative ;
- Bon relationnel et esprit de travail en équipe.
Langues :
- Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter :
- Curriculum Vitae avec photo ;
- Lettre de motivation (à préciser en objet le poste et sa référence) ;
- Copie conforme à l’original de la CIN ;
- Copie conforme à l’original du ou des diplôme(s) ;
- Copie conforme à l’original du ou des document(s) justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Etablissement Public Marocain ;
- Copie conforme à l’original des attestations de travail ;
- Formulaire de consentement du candidat à l’embauche dûment signé.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être scanné et envoyé sur l’adresse électronique suivante : recrutement@portnet.ma en mentionnant le poste et sa référence dans l’objet ;
Les demandes de candidature doivent être envoyées à l’attention de Monsieur le Directeur Général de PORTNET S.A, avant le 31/08/2022.