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التجاري وفا بنك يعلن عن 32 فرصة عمل جديدة

Aug 29, 2023
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Attijariwafa Bank recrute pour ces 32 Postes sur Plusieurs Villes:

-Analyste Aml Banque.
-Analyste Kyc.
-Analyste Middle Office Marchés De Capitaux.
-Architecte Si.
-Architecte Solution.
-Charge D’etudes Et Developpement Junior.
-Charge D’etudes Et Developpement Senior.
-Chargé De Projets – Project Officer.
-Chef De Projet Moa Conformité.
-Chef De Projets / Cib.
-Coach Agile.
-Concepteur/Rédacteur.
-Consultant En Stratégie.
-Coordinateur Etudes Et Developpements.
-Data Protection Custodian.
-Directeur De Projet.
-Expert Sécurité Opérationnelle.
-Expert Security Intelligence.
-Functionnal Lead.
-Inge. Analyste Forensique Et Reponse Aux Incidents Securite.
-Ingenieur Cyber Pentesteur.
-Ingenieur Mainframe.
-Ingenieur Software.
-Ingénieur Software Confirmé.
-Manager Risk Assessment Lcb/Ft Groupe.
-Responsable Data Analytics.
-Senior Data Scientist.
-Superviseur Contrôle Permanent.
-Superviseur Fatca & Crs.
-Superviseur Sanctions Internationales & Embargos.
-Technico-Commercial Cash Management.
-Trader Junior.

Le Groupe Attijariwafa bank, premier groupe bancaire et financier du Maghreb, avec 9,1 millions de clients et 20 125 collaborateurs en 2019, est une multinationale panafricaine. Présent dans 26 pays, le Groupe se donne pour priorité la proximité avec ses clients et les met au cœur de sa stratégie via son ambitieux programme de bancarisation et ses efforts d’innovation continus. En plus de l’activité bancaire, le Groupe opère, à travers des filiales spécialisées, dans tous les métiers financiers: assurance, crédit immobilier, crédit à la consommation, leasing, gestion d’actifs, intermédiation boursière, conseil, location longue durée, factoring…

Doté d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes, le Groupe a réussi à se hisser en leader national incontesté des crédits à l’économie et des crédits à la consommation, des activités de corporate banking et de banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des métiers de la bourse, du leasing et de la bancassurance.

Attijariwafa bank est basé au Maroc et opère dans 26 pays: en Afrique (Benin, Tunisie, Sénégal, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Côte-d’Ivoire, Congo, Gabon, Cameroun, Togo, Niger et Egypte) et en Europe (Belgique, France, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne) à travers des filiales bancaires contrôlées majoritairement par la banque à Dubaï, Riyad, Londres, Shanghaï et Tripoli à travers des bureaux de représentation à Montréal, Genève et Paddington.

Un Groupe Citoyen

Le Groupe Attijariwafa bank a choisi cinq valeurs fortes, synonyme de cohésion pour fédérer ses 20 125 salariés: leadership, engagement, solidarité, éthique, citoyenneté.

Des valeurs que l’on retrouve également dans des engagements forts au travers des actions citoyennes de sa Fondation.

Ainsi en conciliant rentabilité et progrès social, notre engagement renforce l’intégration du principe de responsabilité sociétale par tous les métiers du Groupe.

Pôle éducation

Le Groupe Attijariwafa Bank soutient les efforts de développement du pays en participant au processus de modernisation de l’éducation – rénovation de salles de classe, achat d’équipement pour les bibliothèques des écoles primaires, collèges, lycées mais aussi classes préparatoires et universités. Dans le même esprit, la Fondation participe au rapprochement entre école et entreprise avec le partenariat avec Grupo Santander et le soutien au réseau Maroc entreprendre pour aider les jeunes à réaliser leur projet.

Pôle culture

La Fondation participe à l’essor de l’art contemporain via la promotion des jeunes artistes. Elle s’engage également dans la protection du patrimoine par le biais de la valorisation des collections, la restauration ou encore l’acquisition d’œuvres d’art.

Le Capital Humain Groupe

Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa Bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant ainsi vers les objectifs de croissance du Groupe à l’échelle nationale et internationale.

Le développement d’un système d’information performant, aux normes et standards internationaux, intégrant l’ensemble des domaines du Capital Humain Groupe, a permis l’optimisation des modes de fonctionnement.

A travers des dispositifs et des outils innovants, l’objectif du Capital Humain Groupe est de  détecter les talents et les potentiels sur le marché de l’emploi et les recruter, d’identifier les compétences et les performances de chaque collaborateur et de les accompagner tout au long de leur parcours professionnel.

Ceci se traduit par la mise en place de dispositifs de formation adéquats selon les spécificités des métiers, le développement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la prévision des besoins en talents et l’élaboration de plans de relève…

Attirer, retenir les talents, donner des perspectives et renforcer les motivations nécessitent de mener des actions à plusieurs niveaux:

Concernant le volet social, les régimes de couverture médicale et de prévoyance mis en place assurent aux collaborateurs une protection complète et de haut niveau. La politique de santé et de sécurité s’adresse à tous, notamment grâce à la régionalisation de l’activité médico-sociale, aux campagnes de sensibilisation du personnel et aux recommandations du Comité d’hygiène et de sécurité. Parallèlement, la régionalisation s’étend au développement du programme des activités culturelles et sportives.

Attijariwafa Bank recrute pour ces 32 Postes

Dans le cadre du renforcement de ses structures, Attijariwafa Bank recrute les profils suivants sur Plusieurs Villes:

  1. Analyste Aml Banque

  2. Analyste Kyc

  3. Analyste Middle Office Marchés De Capitaux

  4. Architecte Si

  5. Architecte Solution

  6. Charge D’etudes Et Developpement Junior

  7. Charge D’etudes Et Developpement Senior

  8. Chargé De Projets – Project Officer

  9. Chef De Projet Moa Conformité

  10. Chef De Projets / Cib

  11. Coach Agile

  12. Concepteur/Rédacteur

  13. Consultant En Stratégie

  14. Coordinateur Etudes Et Developpements

  15. Data Protection Custodian

  16. Directeur De Projet

  17. Expert Sécurité Opérationnelle

  18. Expert Security Intelligence

  19. Functionnal Lead

  20. Inge. Analyste Forensique Et Reponse Aux Incidents Securite

  21. Ingenieur Cyber Pentesteur

  22. Ingenieur Mainframe

  23. Ingenieur Software

  24. Ingénieur Software Confirmé

  25. Manager Risk Assessment Lcb/Ft Groupe

  26. Responsable Data Analytics

  27. Senior Data Scientist

  28. Superviseur Contrôle Permanent

  29. Superviseur Fatca & Crs

  30. Superviseur Sanctions Internationales & Embargos

  31. Technico-Commercial Cash Management

  32. Trader Junior