Al Barid Bank recrute Chef de Service Contrôle Comptable

Al Barid Bank recrute Chef de Service Contrôle Comptable sur Casablanca.

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.

Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel.

Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de:

• Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite
• Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine.

Des collaborateurs compétents, performants et engagés

La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque.

Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes: Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque.

Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.

Al Barid Bank recrute Chef de Service Contrôle Comptable sur Casablanca.

Mission:

•  Contrôler la justification des soldes des émissions en instance de paiement, des créances et dettes en instance vis-à-vis es partenaires

Attributions :

• Contrôler les rapprochements comptabilité-gestion des produits et charges
• Contrôler les états de rapprochements bancaires, s’assurer que les suspens sont apurés et les soldé régularisés                                                                                                                                      
• Contrôler la justification des comptes de prêts et d’emprunts                                  
• Contrôler le rapprochement des soldes de gestion avec la comptabilité des encours de titres
• Contrôler la valorisation et le calcul de la provision pour dépréciation des titres
• Contrôler le résultat des inventaires physiques des immobilisations                      
• Contrôler le calcul des amortissements et analyser les charges immobilisées     
• Vérifier la correcte réévaluation de la position de change et constatation du résultat
• S’assurer que les comptes du personnel sont correctement évalués et enregistrent l’intégralité des dettes et des créances                                                                                   
• Analyser les soldes, apprécier leur approvisionnement et l’évolution des charges des frais généraux
• Contrôler le rapprochement des produits prélevés                                                       
• Contrôler le rapprochement des produits intérêts, des provisions sur créances en souffrance et des agios réservés                                                                                                                                          
• Contrôler la justification des comptes de compensation CMI, MasterCard et VISA ainsi que les comptes de passage, et veiller à leur régularisation
• Contrôler des comptes de produits et charges relatifs à l’activité monétique                     
•  Assurer la gestion des équipes et veiller au développement de leurs compétences