Bugshan Automotive Group توظف عدة مناصب

Bugshan Automotive Group recrute, Postulez dès maintenant !

• Services Training Officer.
• Customer Training Officer.

Bugshan Automotive Group, filiale réputée du groupe Bugshan, se distingue comme un acteur incontournable de l’industrie automobile au Maroc.

Distributeur exclusif de marques prestigieuses telles que Hyundai, Tata Motors, Dongfeng et Aston Martin, l’excellence, l’innovation et la satisfaction client sont au cœur des priorités du groupe.

Faisant partie intégrante du Groupe Bugshan, une entreprise familiale prospère depuis plusieurs décennies dans divers secteurs tels que l’automobile, l’immobilier, les produits de luxe et les télécommunications, Bugshan Automotive Group incarne une composante essentielle de cette dynamique familiale.

 Bugshan Automotive Group recrute, Postulez dès maintenant !

Services Training Officer

Bugshan Automotive Group recherche un Services Training Officer.

Missions principales:

• Participer à la mise en place du plan de formation non technique des équipes du service après-vente.
• Assurer et animer les sessions de formation non technique.
• Mettre en place un système d’évaluation de la formation non technique.
• Garantir la gestion administrative et documentaire des formations non techniques.
• Contribuer aux différents projets liés à la formation non technique.
• Établir les reportings et tableaux de bord mensuels liés à son activité.

Profil recherché:

• Formation supérieure en gestion, commerce ou qualité.
• Expérience pertinente d’au minimum 3 ans dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des techniques de gestion de la relation client.
• Excellentes compétences linguistiques en français, anglais souhaité.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils informatiques.

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Customer Training Officer

Bugshan Automotive Group recherche un Customer Training Officer.

Missions principales:

• Participer à la mise en place du plan de formation commerciale.
• Assurer et animer les sessions de formation.
• Mettre en place un système d’évaluation de la formation.
• Garantir la gestion administrative et documentaire des formations.
• Contribuer aux différents projets liés à la formation.
• Accompagner l’équipe commerciale dans le développement de leurs compétences et leur montée en puissance.
• Établir les reportings et tableaux de bord mensuels liés à son activité.

Profil recherché:

• Formation supérieure en gestion ou commerce.
• Expérience pertinente d’au minimum 3 ans dans le domaine de la formation.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation, idéalement dans le secteur automobile.
• Maîtrise des techniques de gestion de la relation client.
• Maîtrise de la pédagogie et des techniques d’animation des sessions de formation.
• Excellentes compétences linguistiques en français, anglais souhaité.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Maîtrise des outils informatiques.

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