Concours de Recrutement FMPS 2023 : La FMPS Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement Pré-Scolaire recrute plusieurs profils 2023.
La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement Pré-Scolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l’aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité. Dans ce cadre, la FMPS crée des partenariats avec le secteur public, semi public et privé et assure également la gestion et la formation du staff éducatif des écoles préscolaires de ses partenaires. Pour plus d’informations, visitez: www.fmps.ma.
La Fondation Marocaine pour la Promotion de l’enseignement Préscolaire – FMPS – est une association à but non lucratif, dotée de l’utilité publique depuis décembre 2009, ayant une Assemblée Générale et dirigée par un Conseil d’Administration.
La FMPS a été créée le 10 mars 2008 à l’initiative du Conseil Supérieur de l’Enseignement et en collaboration avec le Ministère de l’éducation nationale, Ministère de l’Intérieur et la Fondation Mohammed VI de promotion des œuvres sociales de l’Education-Formation.
FMPS TAKWINE , le centre formation de la Fondation a été créé dans le but de favoriser et de valoriser le développement des compétences professionnelles des acteurs dans le domaine du préscolaire.
L’approche de formation qu’adopte la FMPS permet aux bénéficiaires de renforcer de leurs connaissances de base en pédagogie préscolaire et de se situer face à leurs objectifs professionnels.
De ce fait cette formation permet à ses bénéficiaires de découvrir les différentes méthodes d’apprentissage et de développement des stratégies à appliquer par la suite en classe.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Afin d’assurer le besoin de la FMPS en terme de ressource humaine qualifiée, la formation est une action jugée primordiale.
La formation dispensée dans notre centre a pour but de :
- Former au métier d’éducateur Préscolaire et aide-éducatrice ;
- Mettre à niveau les pratiques professionnelles des acteurs du préscolaire ;
- Transmettre les principes de base de la pédagogie préscolaire ;
- Initier aux spécificités liées au développement psychomoteur et cognitif de l’enfant d’âge préscolaire : Psychologie et Sociologie de l’enfant ;
- Initier à la vision pédagogique et aux différents types d’activités à concevoir ;
- Maitriser les techniques d’accueil et d’animation des groupes d’enfants en âge préscolaire ;
- Maitriser l’ingénierie de production des différents outils et supports pédagogiques qui aident l’éducateur à organiser son travail en classe préscolaire ;
- Professionnaliser les pratiques.
Concours de Recrutement FMPS 2023 (05 postes)
Coursier – Rabat
Poste :
Le coursier se doit de :
– Assurer la conduite de la voiture mise à sa disposition ;
– Assurer le transport de personnes et de biens en relation avec le
fonctionnement de la FMPS ;
– Effectuer un entretien préventif et régulier de la voiture et accomplir
diverses opérations annexes ;
– Signaler au représentant des moyens généraux de la FMPS toute anomalie
et/ou dysfonctionnement au niveau de la voiture ;
– Transporter et délivrer les documents et objets de nature diverse en relation
avec le fonctionnement de la FMPS ;
– S’assurer que toutes les livraisons ont étés signées et livrées au bon
destinataire ;
– Effectuer des déplacements de longue distance, de nuit comme de jour.
Profil recherché :
Profil du poste:
-De formation Bac +2 ;
– Agé de 35 ans au maximum ;
– Titulaire d’un permis de conduire type « B » ;
– Présenter un casier judiciaire vierge ;
– Se justifie d’une expérience réussie de (3) ans au minimum dans un poste
similaire.
Compétences personnelles :
– Assiduité et flexibilité
– Disponibilité et rigueur
– Confidentialité
– Aisance relationnelle
– Adaptabilité, sens du contact
– Concentration, vigilance
Architecte SI – RABAT
Poste :
• Rédiger et vérifier les règles de gestion en collaboration avec les services métier ;
• Rédiger et vérifier les livrables / spécifications (backlog/user stories, exigences…
• S’assurer du respect des standards et des bonnes pratiques de développement ;
• Participer aux différents points de suivi et de partage avec l’équipe projet (Daily Meeting, suivi des chantiers…) ;
• Veiller à la centralisation et l’archivage de la documentation fonctionnelle du projet (SFD, Backlog, plan de test, guide utilisateur…) ;
• Assurer l’interface entre les services métiers et les équipes SI
• Analyser et documenter les processus ;
• Développer les différents interfaces, modules et tableaux de bord ;
• Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services ;
• Assurer la formation aux utilisateurs.
Profil recherché :
• De formation Ingénieur en informatique, vous justifiez de solides connaissances fonctionnelles et techniques avec une expérience confirmée de 2 ans dans la Conception, modélisation et le développement des SI ;
• Maitrise du Framework BPMN obligatoire ;
• Maitrise du langage de modélisation UML obligatoire ;
• Maitrise de la méthode de conception Merise ;
• Maitrise des bases de données sous SQL Server et Transact-sql ;
• Ayant expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE ;
• Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications ;
• Doté d’un esprit planificateur, méthodique, rigoureux et autonome ;
• Excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d’écoute et d’un bon esprit d’équipe ;
• Maîtrise du framework de programmation ASP.NET ;
• Une expérience dans les systèmes ERP est un atout ;
• Bon niveau en langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Un bon niveau en langue anglaise sera un plus.
Compétences :
• Connaissance des outils analytiques.
• Analyse des données.
• Animation de réunion.
• Travail en équipe.
• Autonome.
• Agile et polyvalent.
• Avoir la capacité de S’autoformer.
Concours de Recrutement Ministère de l’intérieur 2023 (476 postes)
مباراة توظيف 12 منصب بجماعة السعيدية 2023
مباراة توظيف مصورين بوكالة المغرب العربي للأنباء
Concours Direction Régionale Santé Oriental Oujda 2023
Cadre Chargé d’analyse et accompagnement des changements SI – RABAT
Mission :
– S’assurer que les modules ou fonctionnalités déployés répondent aux attentes et fonctionnent ;
– Conformément aux spécifications ;
– Coordonner la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et assurer leur adoption ;
– Collecter les retours d’expérience des utilisateurs et fournir un support pour résoudre les problèmes liés à l’utilisation des nouvelles solutions ;
– Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées ;
– Superviser la mise en œuvre et assurer leur conformité aux normes et aux exigences du projet ;
– Analyser et documenter les processus ;
– Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées
Profil recherché :
– De formation gestion de projet, informatique ou équivalent, vous justifiez de solides connaissances fonctionnelles et techniques ;
– D’une expérience confirmée de 3 ans dans la Gestion du Changement ou dans un domaine similaire ;
– D’une capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications ;
– Ayant expérimenté les processus de gestion de projet ;
– Capacité à comprendre les besoins des utilisateurs et à les traduire en spécifications techniques claires.