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Label’Vie توظف مشتريين بالدار البيضاء

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Label’Vie recrute des Acheteurs Juniors sur Casablanca.

Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.


Label’Vie recrute des Acheteurs

Label’Vie recrute des Acheteurs Juniors sur Casablanca.  Affecté à la Direction Achats, votre rôle est de mettre en œuvre la stratégie Achat au niveau des familles de produits en sourçant des fournisseurs, négociant les conditions contractuelles, construisant des opérations promotionnelles et assurant la relation opérationnelle avec les fournisseurs

Pour cela vos domaines de résultats sont:

  • Gestion de l’assortiment.
  • Coopération Commerciale.
  • Promotions.
  • Suivi de la relation avec les fournisseurs.
  • Management.

Profil:

  • De formation Bac+5 Master ou ingénieur en Achat/Logistique/Commerce
  • Leadership, Orientation résultats, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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