Nouveaux Emplois Chez Atlantic Machinery Manufacturing
Atlantic Machinery Manufacturing recrute les profils suivants sur Casablanca:
- Technico-Commercial Agrofourniture.
- Chef de Produit.
- Chargé(e) d’Approvisionnement.
- Superviseur Commercial GMS/FMCG.
- Senior Sales Manager GMS/FMCG.
- Team Leader Commercial.
Atlantic Machinery Manufacturing (AMM) est une entreprise marocaine spécialisée dans la conception, la fabrication, et la distribution des machines destinées à l’industrie de la construction et du BTP.
Située au parc industriel Settapark à Settat‚ et s’étalant sur une superficie de plus de 10 000 m², AMM accompagne ses partenaires d’affaires par une offre large de produits et de services incluant:
-Centrales à béton‚ malaxeur à béton‚ trémies d’agrégats‚ silos à ciment‚ convoyeur à vis‚ convoyeur à bande
-Notre stock de pièces de rechange permet de vous assurer une intervention rapide et efficace.
-Ligne de production de bloc en béton‚ pavés‚ hourdis‚ parpaings.
-Etude‚ conception‚ et réalisation de tous types de machines.
-Etude‚ conception‚ et réalisation de tous types de construction métallique.
Nouveaux Emplois Chez Atlantic Machinery Manufacturing
Technico-Commercial Agrofourniture
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un Technico-commercial Agrofourniture.
Rattaché au Directeur commercial, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Contribuez au développement de la stratégie.
- Etablir un compte rendu d’activité commerciale.
- La gestion et le développement du portefeuille clients/Fidélisation;
- La prospection de nouveaux clients;
- La commercialisation des produits de la société;
- L’élaboration des propositions commerciales;
- Le suivi des commandes;
- Le recouvrement;
Profil recherché:
- Bac+2 en agrofourniture ou matériel agricole
- Vous témoignez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans en tant que technico-commercial en agrofourniture ou matériel agricole.
- Une expérience probante dans le département commercial.
- Vous avez un bon sens commercial et une bonne connaissance des techniques de ventes.
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Chef de Produit
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un chef de produit confirmé.
Rattaché au marketing manager, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Quantifier les segments de marché.
- Proposer un plan d’actions Marketing et Trade Marketing par produit et par circuit de distribution avec moyens de contrôle et ROI ainsi que le budget correspondant;
- Mesurer l’impact des actions marketing et Trade Marketing
- Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant aux marchés des produits et à leurs environnements concurrentiels;
- Identifier les besoins et attentes des consommateurs ainsi que leur niveau de satisfaction à travers des études de marché;
- Définir une gamme de produits adaptés aux objectifs en termes de faisabilité économique et technique;
- Collaborer à la mise au point et au développement de produits nouveaux jusqu’au lancement;
- Définir le plan de lancement annuel, les rétro-planning de lancements et faire leur suivi;
- Assister la force de vente dans la stratégie de vente,
- Supporter la distribution en animant les différents intermédiaires et en fournissant un ensemble d’outils promotionnels à la force de vente;
- Suivi de la qualité des produits.
Profil recherché:
- Bac+5 Grandes écoles de Commerce.
- Expérience minimum de 4 ans dans des fonctions marketing et Trade marketing sur un marché de produits de grande consommation
- Analyser et synthétiser l’ensemble de données;
- Être à l’écoute active du marché et répondre à ses attentes;
- Savoir faire les remontées d’informations;
- Maîtriser l’informatique de gestion;
- Savoir fédérer l’ensemble des intervenants autour d’un même projet (leadership)
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Superviseur Commercial GMS/FMCG
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un Superviseur Commercial GMS/FMCG
Rattaché au Sales manager, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Assurer les déplacements réguliers sur le territoire national.
- Assurer la supervision des commerciaux sur le terrain.
- Accompagner les commerciaux dans la réalisation de leurs objectifs.
- Identifier et gérer les difficultés sur le terrain en collaboration avec les commerciaux
- Suivi des problèmes de cadenciers, suivi des stocks, merchandising.
- Assurer les reportings terrain.
- Assurer les plans d’action commerciaux en collaboration avec le sales manager, afin d’atteindre les objectifs définis.
Profil recherché:
- De formation Bac+3 d’une école de commerce (commerce, management ou marketing) ou équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience terrain de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans le suivi commercial
- Une expérience en merchandising est souhaitable.
- Vous êtes méthodique, organisé, à l’aise avec les outils informatiques,
- Vous maîtrisez les techniques commerciales et vous disposez d’un potentiel de négociation développé.
- Vous avez un très bon niveau en Français et vous rassemblez de différentes compétences techniques e
- Rigoureux – Organisé – Tenace et adaptable – Capacité à la résistance au stress
- Vous êtes mobile géographiquement pour les déplacements professionnels.
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Chargé(e) d’Approvisionnement
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un Technico-commercial Agrofourniture.
Rattaché au Directeur logistique, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Contribuez au développement de la stratégie.
- Etablir un compte rendu de l’activité approvisionnement.
- Réalisation de tableaux de bord pour suivre et mesurer les indicateurs de performance,
- Supervision des opérations d’achat et d’approvisionnement des produits
- Pilotage des projets d’amélioration continue des process pour la gestion des 2 000 références,
- Mise en place du cahier des charges et le plan d’approvisionnement avec les fournisseurs
- Planification et coordination des transports avec les fournisseurs et les livraisons clients.
- Déterminer la stratégie de stock et l’organisation des articles
- Classifications composants, inventaires, niveaux de stocks.
- Gérer les inventaires.
- Assurer l’adéquation des stocks physiques avec les stocks entés dans l’ERP.
- Assurer la disponibilité des produits,
Profil recherché:
- De formation minimum Bac +3/+5 en logistique ou achats,
- Vous avez minimum 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire en entreprise.
- Vous maîtrisez: – La gestion informatisée des stocks.
- Les méthodes de travail de type WMS, Kanban, Kaizen, FIFO.
- Calcul des volumes et analyses des coûts de stockage.
- Être Dynamique, organisé et avoir le sens du service.
- Fort esprit d’équipe
- Aisance relationnelle (interne et externe).
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Senior Sales Manager GMS/FMCG
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un Senior Sales Manager GMS/FMCG
Rattaché au Directeur général, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la en réseau à travers le portefeuille détaillants/clients sur les circuits modernes et traditionnels.
- Élaborer et assurer les résultats: chiffre d’affaires, part de marché, profit et consolider, piloter le budget et le compte de résultat.
- Gérer un schéma axé sur le détaillant: nouer de fortes relations avec la haute direction des détaillants afin de trouver le meilleur alignement stratégique possible.
- Essayer de surmonter les blocages éventuels.
- Adapter et animer une organisation multifonctionnelle efficace pour refléter celle des clients.
- Superviser le réseau ou groupe de comptes.
- Construire, coacher et manager les équipes et entretenir une culture d’excellence.
- L’élaboration et la mise en place du Joint Business Plan pour les comptes clés;
- La Définition des plateformes de croissance pour les comptes clés;
- La revue mensuelle, trimestrielle et annuelle des performances des comptes clés;
- La négociation des contrats avec les centrales d’achat;
- Le pilotage des prévisions de ventes par marque, par enseigne et par mois;
- La mise en place des plans promotionnel et d’activation annuels;
- Le suivi du budget et de la profitabilité des comptes clés;
- La formation des merchandiseurs et le monitoring de l’exécution.
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
- Vous avez au minimum 5 – 8 ans d’expérience dans les produits de grande consommation et vous avez géré des enseignes de grande distribution.
- Vous avez un permis de conduire valide.
- Vous disposez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous niveaux organisationnels.
- Le poste est hautement stratégique et requiert un sens aigu du détail et une volonté de faire bouger les choses
- Vous êtes reconnu pour vos qualités de fédérateur d’équipe, votre envie de challenge, votre organisation, votre combativité et votre aisance relationnelle;
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Team Leader Commercial
Atlantic Machinery Manufacturing recrute pour sa filiale spécialisé dans la grande distribution un team leader commercial.
Rattaché au Directeur commercial, vous serez en charge du développement du Chiffre d’Affaires en liaison avec la politique de développement des produits et services de l’entreprise.
Vos principales missions seront de:
- Encadrer et motiver une équipe de 10 à 15 commerciaux sédentaires.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Suivre la qualité de la prestation.
- Coacher les agents pour les monter en compétence et travailler avec eux leurs axes d’amélioration.
- Faire des écoutes côte à côte et à distance.
- Animer des formations,
- Veiller à la bonne application des procédures et règles de gestion,
- Contribuez au développement de la stratégie.
- Êtes garant de la cohérence et de l’évolution de la force commercial sédentaire.
- Etablir un compte rendu d’activité commerciale.
Profil recherché:
- Bac+4 ou plus en management commercial.
- Vous témoignez d’une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans dans un centre d’appel ou un département sédentaire commercial.
- Une expérience probante dans le management d’équipe.
- Vous êtes force de proposition ce qui vous permet de challenger les procédures et augmenter la performance.
- Vous avez un bon sens commercial et une bonne connaissance des techniques de ventes.
- Vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute, de pragmatisme et êtes force de proposition pour accompagner, faire progresser l’équipe.