BDSI Groupe BNP Paribas recrute Plusieurs Profils
BDSI groupe BNP Paribas recrute les profils suivants:
-Architecte Fonctionnel
-Responsable patrimoine IT Risques
Filiale du groupe BNP Paribas créée en 2004, BDSI assure aujourd’hui la gestion et l’évolution du système d’information des banques du groupe en Afrique et Outre-Mer. BDSI représente le hub africain de la filière IT IRB et envisage d’accroitre son effectif sur les prochaines années.
Pour accompagner la transformation digitale du groupe BNP Paribas, BDSI se positionne comme moteur de l’innovation et participe aux programmes de transformation globale axée sur la modernisation de ses méthodes de travail (Devops, Agile, …) et la refonte du système d’information de ses clients.
Ainsi, BDSI est en train de mettre en place tous les outils nécessaires à la réussite de ce programme, d’une part, en créant « La cantine digitale », un LAB ayant pour mission de concevoir des produits et services à haute valeur ajoutée et d’autre part, en accélérant la concrétisation des projets en plaçant l’utilisation finale & le design au cœur de sa démarche. En parallèle, BDSI lance la « Casa Academy », une école de formation répondant aux besoins métiers et aux besoins de développement personnel de ses collaborateurs.
BDSI entretient une relation de proximité avec ses clients fondée sur une offre de service complète du développement à la production, tout en assurant le monitoring de performance et la gestion des risques.
Dans le sillage des engagements de BNP Paribas en matière de RSE, BDSI se veut être un acteur responsable d’un point de vue sociétale et environnementale.
BDSI Groupe BNP Paribas recrute Plusieurs Profils
Architecte Fonctionnel
Dans le cadre du développement des activités du groupe BNP Paribas, BDSI souhaite recruter au sein de son service Architecture un architecte Fonctionnel dont les missions principales seront de :
Nous recrutons au sein du service Architecture un architecte Fonctionnel dont les missions principales seront de :
- Accompagner les projets dans la définition de l’architecture fonctionnelle de leur solution, en s’assurant de l’alignement avec l’architecture cible définie et de la conformité avec le cadre de référence fonctionnel.
- Définir, documenter et maintenir le cadre de référence de l’architecture d’entreprise.
- Maintenir et diffuser les cartographies applicatives et la connaissance du SI.
Connaissances / Compétences :
- Architecture fonctionnelle et urbanisation
- Connaissances en architecture software (atout)
- Connaissances des aspects Sécurité / Risques IT (atout)
- Connaissance fonctionnelle des domaines du métier bancaire (atout)
- Méthodologies projet classique / agile
- Connaissance de techniques de modélisation / Langage de conceptualisation (BPMn, UML, ArchiMate …)