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Offres d’Emploi Chez Phénicia conseil

Offres d'Emploi Chez Phénicia conseil_ekhadma.ma

Offres d’Emploi Chez Phénicia conseil

Phénicia conseil recrute les profils suivants:

-Assistante de direction bilingue:Anglais-Français

– HR MANAGER

Phénicia conseil présent dans sept pays est un cabinet de référence sur le plan international dans la recherche de talents interculturels. Pour se développer à l’Export,nos client ont parfaitement assimilé les avantages dont ils pouvaient bénéficier de collaborateurs capables de comprendre et s’adapter à différents environnements professionnel et culturel. La maitrise d’une langue étrangère et de compétences professionnelles ne suffisent pas si on ignore la civilisation d’une culture. L’altérité est une composante essentielle dans un monde multiculturel. En plus de maitriser les compétences techniques requises pour les postes,nos candidats possèdent les compétences humaines et l’intelligence culturelle pour réussir dans leurs missions. Notre management interculturel a une vision large qui s’articule autour des métiers,des compétences,des régions,des pays,des langues,pour développer l’innovation et la créativité en valorisant la diversité des ressources humaines et la performance des organisations. Grâce à l’expérience internationale et l’expertise opérationnelle de nos consultants par spécialisation sectorielle,nous comprenons les problématiques RH et réunissons les meilleures candidatures par pays et typologie des compétences recherchées.


Offres d’Emploi Chez Phénicia conseil

Phénicia conseil recrute les profils suivants:

Assistante de direction bilingue:Anglais-Français

Phénicia conseil recherche une Assistante de direction bilingue Anglais-Français H/F pour son client un groupe hôtelier prestigieux au Maroc BTP international leader sur son marché.

POSTE:

Vous assistez le Directeur général dans son quotidien personnel et professionnel,vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes:

-Procéder à la mise en place des tableaux de bord nécessaires au suivi des activités opérationnelles

-Optimiser la gestion de l’activité du Directeur général: agendas,logistique des déplacements,organisation des entretiens,réunions,etc…

-Procéder à la rédaction des comptes- rendus,des présentations de réunion…

-Procéder à la saisie des documents numériques

-Assurer le suivi budgétaire de la direction

le poste est basé à Casablanca

PROFIL:

Diplômé d’un BTS support à l’action managériale VOUS ETES PARFAITEMENT BILINGUE FRANCAIS-ANGLAIS AVEC DE TRES BONNES CAPACITES DE REDACTION ET D’EXPRESSION ORALE .

Vous avez une parfaite maitrise des logiciels du Pack :Excel,Word,Powerpoint,Access…

Vous pouvez valoriser une expérience professionnelle de dix ans minimum acquise à un poste d’assistance de direction dans la prestation de services et idéalement dans le secteur hôtelier

Vote esprit de synthèse et d’analyse sont des aptitudes essentielles pour mener à bien les missions administratives

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HR MANAGER

Phénicia conseil recherche un HR MANAGER H/F pour son client un groupe international équipementier automobile spécialisé dans la fabrication de système d’éclairage automobile

POSTE:

En qualité de HR MANAGER,vous agissez comme gestionnaire de liaison entre la main-d’oeuvre et la direction de l’usine.

Vous évaluez les performances,assurez la gestion des salaires, procédez aux recrutements,et licenciements,aux offres des avantages sociaux, vous solutionnez les conflits et communiquer avec l’ensemble des employés.

Vous êtes en mesure d’interpréter et administrer les contrats des employés concernant les problématiques telles que l’économie,les prestations de soins de santé,les salaires et traitements.

Votre principale responsabilité consiste à concevoir,planifier et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines au sein de l’usine. Vous êtes en charge de l’amélioration continue des processus RH et de définir la stratégie et objectifs KPI pour votre département

Le poste est basé à Tanger

Profil:

Diplômé d’un Master en Ressources humaines vous avez une expertise en droit du travail,droit social,et psychologie/andragogie et pouvez valoriser une expérience professionnelle d’au minimum 10 ans à un poste de DRH au sein d’une entreprise industrielle de production

Vous avez une connaissance des normes ISO 27001 et VDA/ISA TISAX.

Vous avez de bonnes compétences dans la négociation collective,les données sur les salaires,l’économie et la législation du travail et une,la formation,les programmes de santé et sécurité bonne expertise dans les prestations de soins de santé,les salaires et les traitements,les heures de travail,les pratiques d’emploi équitables,les négociations avec les syndicats.

Vous maitrisez l’anglais professionnel

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