Proudfoot recrute les profils suivants sur Rabat:
-Consultant Senior – Exploitation Minière
-Gestionnaire d’Engagement (de projet) – Exploitation Minière
Proudfoot est le cabinet de conseil opérationnel mondial prééminent. Notre philosophie de base est la « transformation par les personnes » – créer un alignement, changer les comportements et transformer les entreprises avec des solutions axées sur les personnes à leurs défis opérationnels. Notre approche unique associe l’analyse approfondie à un coaching individuel et à un soutien sur le terrain pour réaliser des améliorations commerciales spectaculaires, aidant les dirigeants à puiser dans l’énergie et les idées des personnes de leur organisation. Avec plus de 70 ans d’expérience, nous savons que les employés s’engageront et contribueront lorsqu’ils recevront des informations, des outils, de l’autorité et du respect – et nous savons que nos clients réalisent leurs plus hautes aspirations grâce à l’engagement et au travail acharné de leurs employés.
Proudfoot recrute Plusieurs Profils
Consultant Senior – Exploitation Minière
Nous sommes actuellement à la recherche de consultants seniors ayant de l’expérience en conseil en gestion pour aider notre client à atteindre des niveaux de performance offrant des résultats à grande échelle et à grande vitesse. Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience dans les domaines de l’exploitation minière, des ressources naturelles, de la fabrication et de l’ingénierie. Vous devrez travailler à l’échelle mondiale.
Nos consultants aident à l’examen approfondi et à la refonte des pratiques et des processus d’affaires existants pour toutes les facettes de l’entreprise d’un client. Nous réduisons les conflits opérationnels à travers les silos pour nous assurer que les décisions « les meilleures pour le projet » sont mises en œuvre, tout en éliminant la complexité de vos opérations quotidiennes. Vous travaillez avec des personnes à tous les niveaux au sein d’une organisation pour acquérir une expérience commerciale précieuse.
Nos solutions sont adaptées au lieu de travail de nos clients, conçues spécifiquement pour les besoins du client, engageant finalement le cœur et l’esprit des gens à établir l’adhésion et à maintenir leur implication tout au long de l’expérience Proudfoot et au-delà, l’empathie et l’intelligence émotionnelle sont des facteurs de succès importants.
Fonctions du consultant principal :
- Livrer les résultats identifiés au client, c’est la proposition de valeur de Proudfoot
- Analyser avec précision les installations de traitement, les systèmes, les fonctions organisationnelles et les structures à l’aide d’entretiens, d’observations, de données et d’études et de techniques d’analyse statistique pour déterminer où et comment générer des avantages mesurables
- Former les clients à l’utilisation efficace des systèmes de gestion, des outils, des techniques, de la résolution de problèmes de groupe et des compétences en matière de consolidation d’équipe et de développement de consensus
Compétences et expérience requises :
- Bien que l’expérience en entreprise soit la principale qualification, nous préférons que les candidats aient une maîtrise.
- 3-5 ans d’expérience dans le conseil en opérations
- Maîtrise de l’français et de l’anglais
- Expérience de l’amélioration de la performance de l’entreprise, de la réingénierie, de la fabrication allégée ou de Six Sigma
- Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en analyse avec une orientation vers les résultats
- Expérience dans les mines et les ressources naturelles, la fabrication ou l’ingénierie des procédés.
- Expérience minière souterraine préférée
- Volonté de voyager beaucoup
- Compétences en matière d’engagement des parties prenantes dans de multiples secteurs
- Solides compétences MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
- Capable de coacher et d’influencer les équipes clientes
- Excellentes compétences en communication, tant orale qu’écrite
- Capacité à présenter les pensées clairement et avec conviction
Postulez ici
Gestionnaire d’Engagement (de projet) – Exploitation Minière
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Gestionnaire d’Engagement (de projet) pour se joindre à note équipe de consultant au Canada et/ou dans les pays où la langue première est le français. Vous rendrez compte directement au responsable de compte du pays, secteur ou au directeur général.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception du système d’exploitation, de l’approche, des méthodes, de la mission et d’autres responsabilités pertinentes du chef de projet pour assurer la livraison réussie des projets de conseil transformationnel et leurs avantages convenus. Ce faisant, vous superviserez l’analyse des processus de travail, des systèmes, des fonctions organisationnelles et des structures afin de déterminer où et comment générer des avantages mesurables pour nos clients, tout en créant des documents de présentation, les documents, la documentation des systèmes, les évaluations des processus et les résumés de données aux équipes de gestion des clients et internes. De plus, vous contribuerez à la base de connaissances de l’entreprise en développant et en mettant à jour les méthodologies, les outils, les modèles, les cadences de ‘reporting’ et les processus nécessaires au sein de l’organisation, tout en devenant un conseiller inestimable pour nos clients.
En tant que chef d’entreprise perspicace avec une approche pratique, vous dirigerez des équipes de consultants, effectuerez des évaluations de performance, tout en fournissant des commentaires et un mentorat régulier. En tant que joueur d’équipe, vous contribuerez à un processus de vente collaboratif, en mettant votre expertise et vos compétences au profit de votre pratique spécifique et du cabinet dans son ensemble.
Expérience requise
Notre gestionnaire d’engagement idéal aura les éléments suivants:
- Sept à dix ans d’expérience globale, dont trois à cinq ans dans le conseil en gestion et cinq ans ou plus dans un rôle de supervision ou de gestion
- Expérience dans l’industrie minière / fonderie préférée
- Expérience antérieure dans plusieurs des disciplines suivantes : ingénierie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, formation et éducation, développement organisationnel, approvisionnement, analyse financière, technologie de l’information
- Compétences exceptionnelles en présentation et capacité à communiquer une histoire et une analyse de rentabilisation grâce à des analyses et à des observations sur le terrain
- La capacité et la confiance nécessaires pour guider les clients à travers toutes les phases d’un projet de conseil, y compris l’analyse, la conception de solutions et la mise en œuvre
- Capacité démontrée à gérer efficacement les employés, le personnel des clients et les coûts du projet
- Volonté de voyager jusqu’à 80%, avec la possibilité de personnel à distance pour des périodes allant jusqu’à un mois
- Excellence avec les applications MS Office
- La maîtrise de l’anglais et de l’Français est l’exigence minimale
- Baccalauréat requis; Master préféré
Nous recherchons des candidats ambitieux et motivés qui prospèrent, enthousiaste dans un environnement à haute énergie et ce dans une entreprise en croissance rapide.